崗位職責(zé)
1、公司員工招聘工作，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（工作占比50%）；
2、員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、更新、維護(hù)員工檔案，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告等；
5、負(fù)責(zé)義烏公司行政、人事管理工作；
6、分公司員工日常工作監(jiān)督、督促。
崗位要求：
1、大專或者以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟練word、EXCEL 等辦公軟件的運(yùn)用和寫作；
4、性格外向，且具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行，有員工管理、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。