職位描述:
1、通過各類渠道招聘、邀約、面試、辦理入職手續(xù)等工作。
2、維護相關(guān)招聘平臺的日常運營。
3、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。