10、負(fù)責(zé)部分招投標(biāo)的工作
任職資格：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、年齡區(qū)間在26-33歲之間。有科技類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等各方面的法律法規(guī)及政策
6、有相關(guān)證書優(yōu)先考慮
7、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇：
試用期三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，有節(jié)假日福利。
上班時(shí)間：8:30--17:30 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休