崗位職責:
1、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù);
2、負責公司日常人事工作;
3、 負責辦理招聘、勞動合同簽訂、調(diào)配、離職等手續(xù)。
4、負責保存人事檔案并定期更新,確保員工資料的完整性。
5、參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。
6、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和理念。
任職要求:本科以上學歷,年齡28歲至35歲,具有3年以上人事工作經(jīng)驗;
1、做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè),人品正直,責任心強,忠誠公司;
2、有較強的責任心和敬業(yè)心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、嚴格服從工作安排,執(zhí)行力強。
4、熟練使用辦公軟件。
5、執(zhí)行力強。
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