崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作,如考勤統(tǒng)計、新員工入職離職手續(xù)辦理。
2、處理綜合管理行政事務(wù),包含文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購及發(fā)放。
3、擔(dān)任銷售內(nèi)勤角色,協(xié)助銷售團隊整理數(shù)據(jù)、跟進訂單、協(xié)調(diào)客戶接待。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,兩年上的工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;