崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)總部整體策略執(zhí)行運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)劃;

2、業(yè)績(jī)追蹤與推動(dòng)，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)的數(shù)據(jù)核對(duì)、跟進(jìn)，根據(jù)公司需求，提供實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，以便推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

3、數(shù)據(jù)分析及支撐，根據(jù)公司要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析及支持，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

4、落實(shí)運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)監(jiān)控，提出合理化建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，其他日常業(yè)務(wù)及問題溝通處理。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟知行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的流程，熟練操作相應(yīng)辦公軟件；

3、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力；

5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。