公司直招售后判責業(yè)務管理崗位~
崗位職責：負責團隊的人員管理、業(yè)務管理，包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控、員工審核正確率能力提升及現場答疑
崗位福利待遇：根據實際業(yè)務進行，雙休/單休、提供五險、晉升渠道、享受婚假、產假等假期、不定期組織各類業(yè)務、團建活動等
薪資待遇：底薪+績效（主管6-7k/組長5-6k/質檢4-5k）
任職要求：有兩年以上售后判責崗位經驗、大專及以上學歷、32周歲以內、歷史有 30+人及以上的售后判責業(yè)務團隊管理半徑、能接受BPO行業(yè)、對團隊管理及業(yè)務管理有豐富的實操經驗和可落地的方法；
歡迎有意向且符合條件的小伙伴投遞簡歷~短期勿擾、無經驗勿擾，謝謝~