職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店的運營與管理；
2、做好團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊各崗位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量與工作熱情；
3、對接總部，根據(jù)總部作出的各項安排，協(xié)調(diào)合作；
4、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與綜合部共同打造員工各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。
任職要求：
1、年齡25歲—40歲，大專及以上學(xué)歷，有一線教育落地工作經(jīng)驗或團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，抗壓性強(qiáng)，思維靈活；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，有處理各種客戶投訴和其他緊急事項經(jīng)驗。
注：固定周一休息，請謹(jǐn)慎投遞