工作職責(zé):
1、根據(jù)部門制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成負責(zé)區(qū)域團隊業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊管理工作;
2、熟悉國家醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策和行業(yè)狀況,制訂和實施相應(yīng)的拓展目標(biāo),定期分析團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行有效的團隊管理;
3、發(fā)掘團隊成員的潛力,培養(yǎng)和提升團隊各方面的能力,為團隊成員在銷售、溝通、業(yè)務(wù)等方面的能力提供指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、踐行公司企業(yè)文化,通過團隊管理將公司價值觀落實到成員的日常工作中,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格:
1、38周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有眼科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于解決問題,結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)新精神和合作意識;
4、有較強的市場洞察力、判斷力及開拓能力,執(zhí)行力強,能及時解決工作中存在的各種問題。
職位福利:六險一金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、績效獎金、彈性工作、帶薪年假