1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，組織制定質(zhì)量策略、質(zhì)量方針及策劃質(zhì)量改善活動；
2、負(fù)責(zé)建立符合公司中長期發(fā)展的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
3、管理質(zhì)量成本，提升客戶滿意度，推動持續(xù)改善，為實現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核，編制部門人員發(fā)展培養(yǎng)計劃，建立符合公司發(fā)展的質(zhì)量人才梯隊；
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理、客戶質(zhì)量管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、實驗室管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等工作，負(fù)責(zé)監(jiān)控部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核(體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核)的策劃、實施與改進(jìn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景，了解礦山機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
2、5年及以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、熟悉機(jī)械行業(yè)項目開發(fā)、質(zhì)量管理工作流程、掌握機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系要求；
4、熟悉機(jī)械行業(yè)體系認(rèn)證相關(guān)知識；
5、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決至閉環(huán);
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及戰(zhàn)略執(zhí)行落地的魄力。