崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃和總體布局實(shí)施；
2、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)，提升質(zhì)量文化意識(shí)和落地；
3、負(fù)責(zé)安環(huán)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)能力打造，對(duì)安環(huán)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃要求；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部重大質(zhì)量損失的控制，達(dá)成公司指標(biāo)；
5、推動(dòng)Q-BEST質(zhì)量領(lǐng)先系統(tǒng)持續(xù)完善，推動(dòng)W-QMS體系持續(xù)完善；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部/外部重大質(zhì)量問題調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)葉片在工廠內(nèi)生產(chǎn)過程符合性和重點(diǎn)產(chǎn)品缺陷的改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)桿，負(fù)責(zé)持續(xù)提升客戶滿意。
崗位要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招本科，理工專業(yè)背景，5年以上質(zhì)量經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶過50人及以上規(guī)模的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；
2、大型機(jī)械制造業(yè)/汽車零配件大廠背景經(jīng)驗(yàn)，熟悉IS09001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等；
3、獲六西格瑪黑帶資格認(rèn)證優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的質(zhì)量分析、判斷、解決問題能力，能夠帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)樹立極強(qiáng)的質(zhì)量文化/規(guī)矩/原則，；
5、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，推動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，決策力強(qiáng)，有極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)/認(rèn)知與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。