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更新于 2025-03-15 01:55:53
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舉報

護理部主任

5000-8000元
  • 吉林市豐滿區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)科康復理療老年病科心腦血管護理部主任科護士長護士執(zhí)業(yè)證護士證書/職稱護師證書/職稱主管護師
崗位職責：
1、在院長領(lǐng)導下全面負責護理部的管理工作，團隊建設(shè)、專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)技能、職業(yè)道德、培訓工作及績效考核等；擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報；
2、負責院內(nèi)護理人員的招聘、培訓，負責護理人員人力資源的調(diào)配，負責護理人員業(yè)務(wù)能力和工作提升，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故必須與科室共同研究處理；
4、負責落實養(yǎng)老院護理標準化體系，建立本院護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標準；負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度；
5、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況；
6、具體負責養(yǎng)老院提供日常照護、清潔衛(wèi)生、預防保健、社交娛樂、精神支持等服務(wù)的管理；
7、具體負責與養(yǎng)老院護理工相關(guān)的出入院管理、收費管理、感染管理、護理安全、膳食安全、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評價改進等管理工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：
1、年齡45歲以下，醫(yī)學、護理專業(yè)大專學歷，醫(yī)師、主管護師職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上臨床護理工作經(jīng)驗；5年以上護理部崗位管理工作經(jīng)驗；
3、有養(yǎng)老機構(gòu)、護理院、康復醫(yī)院護理分管院長或者護理部主任醫(yī)療機構(gòu)護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉護理院、養(yǎng)老院模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
5、熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè)，有愛心，身體健康，親和力強，會講普通話。

工作地點

環(huán)山街

職位發(fā)布者

王斌/人力資源專員

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吉林坤圣實業(yè)集團有限公司是以“金融+實業(yè)”為戰(zhàn)略布局的綜合性集團公司，簡稱“坤圣實業(yè)集團”?？傋再Y本近6000萬元。集團業(yè)務(wù)布局覆蓋基金管理及企業(yè)咨詢服務(wù)為主的金融板塊;機構(gòu)康養(yǎng)、智慧平臺、職業(yè)教育、生物科技、適老化改造、綜合醫(yī)療、旅游文化等多個領(lǐng)域的實體板塊。在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面橫向融合，縱向延深，構(gòu)建機構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)新體系。坤圣實業(yè)集團致力于通過不斷推動戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新與管理逐步奠定夯實可持續(xù)發(fā)展的牢固根基，在國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級中穩(wěn)步前行，成為具備行業(yè)競爭力的“金融+實業(yè)”集團企業(yè)。公司優(yōu)勢：工作環(huán)境優(yōu)越、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、提供美味免費午餐、周末雙休、繳納五險、節(jié)日福利。
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