更新于 3月3日

運營主管(外包)

職位描述

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗,有大型購物中心或綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.精通資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃流程、合同管理等。

4.具有優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)服務(wù)、物業(yè)等部門緊密合作,解決復(fù)雜問題;抗壓能力強,注重細(xì)節(jié),具有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。

5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。

崗位職責(zé):

1.全面管理:負(fù)責(zé)江東新天地項目的整體運營管理工作,包括資產(chǎn)信息維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬管理、資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)備案、解押及產(chǎn)證辦理等。

2.租后及售后管理:監(jiān)督并執(zhí)行資產(chǎn)的租后管理和售后管理流程,包括合同續(xù)簽、合同解除、發(fā)票開具、租金催繳及訴訟處理等,確保合規(guī)性和效率。

3.客戶服務(wù)與協(xié)調(diào):根據(jù)客戶需求,組織并協(xié)調(diào)企業(yè)服務(wù)、物業(yè)等部門,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),同時負(fù)責(zé)資產(chǎn)安全問題的排查、跟蹤及督辦。

4.財務(wù)與經(jīng)營:負(fù)責(zé)資產(chǎn)收租對賬,參與制定并執(zhí)行經(jīng)營管理策略,優(yōu)化運營流程,提升資產(chǎn)價值和運營效率。

5.團隊建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,提升團隊專業(yè)能力,營造積極向上的工作氛圍。

6.策略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定長期運營規(guī)劃,定期評估運營效果,提出改進建議并實施。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

職位發(fā)布者

李先生/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司
經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團將積極搭建上市平臺,加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動海口市重點園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團,成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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