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更新于 2月25日
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舉報(bào)

烘焙運(yùn)營負(fù)責(zé)人

2-4萬

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店品牌運(yùn)作和全面運(yùn)營管理工作，并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分解營業(yè)額目標(biāo)，控制經(jīng)營成本，提高經(jīng)營利潤，并對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)運(yùn)營各項(xiàng)機(jī)制的制定、調(diào)整、推動(dòng)和監(jiān)督執(zhí)行，保持良好的內(nèi)部溝通；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及顧客服務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作；
4、統(tǒng)籌店鋪的選址、設(shè)計(jì)、裝修、店鋪經(jīng)營、人員管理及貨品管理；
5、建設(shè)管理系統(tǒng)，并針對(duì)用戶策劃相關(guān)活動(dòng)，提升顧客滿意度，提升營業(yè)額；
6、制定門店品牌運(yùn)營政策及年度、季度、月度計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行，達(dá)成銷售和實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率目標(biāo)；
7、根據(jù)門店發(fā)展需要，組建、完善門店團(tuán)隊(duì)，保證人才儲(chǔ)備及隊(duì)伍建設(shè)，整合業(yè)務(wù)能力及資源；
8、管理和跟進(jìn)新址開發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)的工作情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，迅速發(fā)展壯大門店市場占有率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有國際連鎖餐飲行業(yè)或烘焙連鎖行業(yè)同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有良好的行業(yè)人脈及資源整合能力；
3、掌握系統(tǒng)化連鎖餐飲管理模式并具有豐富實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，精通快餐連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理；
4、具備優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷與決策能力，有良好的大局觀與突出的思維能力；
5、高度的工作適應(yīng)性及主動(dòng)性、責(zé)任心，目標(biāo)感、良好的人際關(guān)系、工作勤奮，具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)追求卓越。

職位發(fā)布者

陸女士/HRBP

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北京宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司
宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司，成立于2011年，專注于人力資源服務(wù)10余年，以國內(nèi)一線城市北京，上海，深圳，天津?yàn)橹行妮椛淙珖鴺I(yè)務(wù)。為客戶提供人力資源外包，派遣，招聘流程外包，人力資源咨詢，人才測評(píng)，培訓(xùn)與人才輸入輸出等各項(xiàng)解決方案，以及先進(jìn)的管理服務(wù)平臺(tái)，垂直化的招聘平臺(tái)，為客戶提供專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化的服務(wù)。目前已深入服務(wù)國內(nèi)事業(yè)單位，大型國企，央企，外企200多家。
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