【工作內容】：
1．負責公司來訪來信來電接待、快遞收發(fā)處理;
2．負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
3．入職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、投訴與仲裁等;
4．負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
5．負責考勤統(tǒng)計和工資核算；
6．協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
7．協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員員工的培訓計劃;
8．負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
9．負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
10．負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
11．協(xié)助上級領導制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
12．負責公司各類資質的年審及政府部門的日常來往;
13．負責離職員善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
14．負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包活清點、維護、登記等;
15．其他突發(fā)事件及領導交代的其他工作的處理。
【任職要求】：
1．熟練應用熟悉Word/Excel/PPT等辦公軟件，有圖片編輯和處理能力更佳；
2．思維靈活，具有良好的溝通能力和理解能力；
【職位要求】：
1.崗位技能：溝通能力，執(zhí)行能力強，團隊合作精神，現(xiàn)場控制力強，基本電腦辦公軟件；
2.能力要求：優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關能力，獨立策劃及組織執(zhí)行活動能力；
3.個性素質：敬業(yè)、責任心強、抗壓性強，為人誠實正直、工作原則性強，熱情，樂觀，勤奮，形像氣質佳；

【薪酬福利】：
1.基礎薪資+績效獎金；
2.社保、過節(jié)福利、節(jié)日福利；
3.豐富多彩的員工活動：不定期聚餐、下午茶、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動、自助食堂等等；
4.晉升機制：縱向提升、 完善的職業(yè)發(fā)展空間；