1.負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，打造新區(qū)干教經(jīng)濟(jì)特色品牌；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)委去政府相關(guān)部門，整合各項(xiàng)培訓(xùn)資源，建立完善教育培訓(xùn)供應(yīng)鏈，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)搭建與管理。強(qiáng)化教育培訓(xùn)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.負(fù)責(zé)公司制度流程體系搭建與完善，按照標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，規(guī)范業(yè)務(wù)開展程序與標(biāo)準(zhǔn)，提供一流專業(yè)定制化培訓(xùn)服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。