崗位職責(zé)：
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，增強(qiáng)對(duì)外合作，強(qiáng)化品牌管理，通過有效的產(chǎn)業(yè)研究、市場分析、競爭分析等手段加大市場份額；
5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件；
6、組織建立公司文化、全力打造一支具有競爭力的團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)。
任職要求：
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷或同等知識(shí)、技能；
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有企業(yè)管理、人事管理、成本管理、市場策劃，網(wǎng)絡(luò)營銷，市場推廣活動(dòng)和統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，5年以上大中型企業(yè)高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)人素質(zhì):
①杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢；
②出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，使醫(yī)院快速進(jìn)入正常的商業(yè)運(yùn)作；
③有領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成為一流醫(yī)院的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心；
④領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大談判的能力；
⑤出色的行政與認(rèn)識(shí)管理能力。