崗位內(nèi)容：
1. 制訂茶飲發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃，合理分配資源，分解并達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
2. 定期收集茶飲市場發(fā)展動向信息，并對新產(chǎn)品、新競爭對手進(jìn)行分析，形成《市場分析報告》呈報上級。
3. 制訂《店面連鎖運(yùn)營管理手冊》，保證店面科學(xué)、規(guī)范、高效地運(yùn)營管理。
4. 制訂年度營銷規(guī)劃，分解實(shí)施，確保達(dá)成年度目標(biāo)。
5. 制訂茶飲人力資源發(fā)展與管理規(guī)劃，確保核心團(tuán)隊(duì)管理技能與公司發(fā)展相匹配。