一、崗位職責：

1、全面負責門店各項工作

2、完成公司下達的各項經(jīng)營指標和工作要求

3、維護好客戶、公共關系，解決客戶重要訴求

4、執(zhí)行公司各項制度，落實企業(yè)文化，打造高效團隊

5、確保食品、財務、人身、消防、設施設備、生產等安全

6、確保門店資產保值、增值

7、維護品牌形象，為公司發(fā)展建言獻策

二、任職要求：

1、熱愛餐飲行業(yè)，認同企業(yè)文化；

2、有五年以上大型知名餐飲企業(yè)或星級飯店管理經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務技能；
3、有較強的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有妥善處理外圍關系及突發(fā)事件的能力；
4、對店內的服務、出品、衛(wèi)生及成本控制負責，出現(xiàn)問題能及時采取措施解決；
5、對下屬員工實施技能提升培訓、業(yè)務考評，合理安排人事調動、任免；使店內人力資源效率最大化。

三、薪資及福利待遇:

1、底薪：11000-15000；

2、免費食宿+績效獎勵+帶薪旅游+帶薪年假+員工體檢+生日福利+意外保險+定制工裝；

3、 定期組織專業(yè)培訓學習，提供外出交流提升機會；

4、 各類豐富的員工業(yè)余活動。