技能要求:
HR,招聘,人事,人力資源
工作職責:
1、執(zhí)行公司的人事制度與計劃;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、能適應出差工作;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
工作時間:上午8:30--12:00;下午1:30—5:30。周末雙休,法定節(jié)假日休息,寒暑假根據公司安排進行適當調整。