崗位內(nèi)容:
1. 負責員工社保增減、繳納和報銷,對一線員工工傷調(diào)查取證、申報及后續(xù)流程跟進,退休、生育、醫(yī)療等社保醫(yī)保實操辦理;
2.與社保單位保持密切的聯(lián)系與溝通,能獨立提交相關(guān)申報資料,及時完成相關(guān)業(yè)務辦理;
3.對政策更新及時跟進、整理和反饋,并與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào);
4. 合理規(guī)劃優(yōu)化公司的社保福利制度,提升員工福利滿意度。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉社保、醫(yī)保相關(guān)政策和辦事流程,具備2年及以上的社保相關(guān)實操工作經(jīng)驗,如工傷取證、材料收集與報送、工傷鑒定、員工生育報銷、醫(yī)保報銷等相關(guān)實操經(jīng)驗(硬性要求),且有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 工作認真負責,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊合作;
4. 熟練使用社保系統(tǒng)軟件及常見的辦公軟件;
5、能接受四川、重慶區(qū)域內(nèi)的出差。