工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)側(cè)、用工側(cè)對接，積極響應(yīng)并澄清客戶各類崗位需求；
2、 負(fù)責(zé)對接和總攬各條招聘渠道供給簡歷，可從客戶用工視角精準(zhǔn)對標(biāo)候選人畫像并及時幫助各渠道糾偏，以最終達(dá)成到崗率指標(biāo)；
3、 定期與客戶進(jìn)行交流拜訪，維系客戶關(guān)系及滿意度，挖掘客戶新需求，不斷擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成外包員工日常管理及運(yùn)營交付工作，全面保障項(xiàng)目運(yùn)營的交付質(zhì)量、進(jìn)度、時效、成本和風(fēng)險(xiǎn)控制，維護(hù)員工關(guān)系及穩(wěn)定性，對項(xiàng)目的交付結(jié)果負(fù)責(zé)；包括不限于招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)管理、社保福利等，確保項(xiàng)目全流程平穩(wěn)運(yùn)營并達(dá)成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度等回款結(jié)算工作的如期達(dá)成；
6、 負(fù)責(zé)客戶/員工特殊或ER事件處理及溝通，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及成本控制平衡；
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程優(yōu)化及制度完善，確保項(xiàng)目高效執(zhí)行；
8、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2．具有3-5年或以上大型外包項(xiàng)目運(yùn)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備汽車背景/新能源外包項(xiàng)目交付背景或具備資深招聘交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉HRO\BPO外包業(yè)務(wù)運(yùn)營管理模式，具備外包項(xiàng)目運(yùn)營流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4. 精通勞動法和人力資源相關(guān)政策知識技能，具備處理復(fù)雜ERcase的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓力，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，善于處理人際關(guān)系，并能夠協(xié)調(diào)資源推動項(xiàng)目落地；
6. 具備良好的執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式，可接受出差（短期）