崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力運(yùn)營(yíng)支持,海內(nèi)外崗位招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、談薪資等全流程工作;
2.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理,制作并按公司人才需求進(jìn)行招聘;
3.會(huì)看人能識(shí)人,為公司篩選挖掘合適員工;
4.熟悉人力板塊,編制修改更新績(jī)效、員工手冊(cè),員工績(jī)效考核、考勤管理;
5.其他HR相關(guān)工作。
職位要求:
1.38歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)溝通流利,大企從業(yè)經(jīng)驗(yàn),智能叉車、人工智能機(jī)器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.性格外向,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及文案編輯能力;
3.熟練使用辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng),熱愛人力工作。