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薪酬經(jīng)理（集團(tuán)總部）

1-1.5萬
  • 新余渝水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理員工關(guān)系跨國企業(yè)中級人力資源管理師

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和高度的責(zé)任；

4、具備跨國企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗優(yōu)先。

主要職責(zé)：

1、主導(dǎo)設(shè)計符合集團(tuán)戰(zhàn)略的全球化薪酬框架，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
2、制定優(yōu)化外派/本地員工差異化激勵機(jī)制；
3、制定符合各國勞動法、稅務(wù)政策及上市合規(guī)要求的薪酬管理制度；
4、建立全球化職級體系與寬帶薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化集團(tuán)員工關(guān)系管理制度和流程、協(xié)調(diào)和處理集團(tuán)公司員工關(guān)系、處理勞動糾紛和投訴、開展員工關(guān)系管理培訓(xùn)工作。

工作地點

贛鋒鋰業(yè)

職位發(fā)布者

桂女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo江西贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司
江西贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱贛鋒鋰業(yè)）成立于2000年3月，注冊資金20.17億元，在職員工15000多人。贛鋒鋰業(yè)是中國鋰行業(yè)首家A+H上市公司（A股股票代碼：002460；H股股票代碼：01772.HK）、國內(nèi)鋰行業(yè)龍頭企業(yè)。公司總部位于江西新余國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，分別在寧波、東莞、惠州、重慶、宜春、贛州、等地建有生產(chǎn)基地，在澳大利亞、阿根廷、愛爾蘭、非洲馬里、青海德令哈、內(nèi)蒙古鑲黃旗等地?fù)碛胸S富的鋰礦資源儲備。贛鋒鋰業(yè)專業(yè)從事鋰系列產(chǎn)品深加工及鋰電池制造，實施“上下游一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，已形成“鋰資源開發(fā)、鋰鹽深加工、鋰金屬冶煉、鋰電池制造及鋰電池回收”5大業(yè)務(wù)板塊，產(chǎn)品涵蓋金屬鋰、碳酸鋰、氫氧化鋰、丁基鋰、鋰離子電池等五大系列四十多種產(chǎn)品。 A+H股上市公司《財富》中國企業(yè)500強(qiáng)新能源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)擁有完整的鋰生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋六大洲的全球化資源布局全球一線汽車、電池品牌的供貨商同時擁有“鹵水提鋰”、“礦石提鋰”、“回收提鋰”產(chǎn)業(yè)化技術(shù)
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