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更新于 3月4日
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舉報

人力行政經(jīng)理

1-1.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績效管理薪酬福利
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊；
2、主導(dǎo)公司人才建設(shè)，科學(xué)配置項目部與職能部門的崗位，確保項目人員及時到位；
3、處理勞動糾紛，完善勞動合同、社保公積金等流程，確保符合建筑行業(yè)勞動法規(guī)；
4、組織員工關(guān)懷活動，提升工歸屬感；
5、統(tǒng)籌辦公場所、車輛、固定資產(chǎn)、檔案等行政事務(wù)；監(jiān)督項目工地后勤保障；
6、制定并優(yōu)化人力行政制度，推動信息化系統(tǒng)（如HRM、OA）落地；
7、負責建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)申報及維護。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，有建筑、工程、房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通勞動法、社保政策及建筑行業(yè)安全規(guī)范；
4、具備招聘、薪酬設(shè)計、績效管理實操經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作；
5、抗壓能力強，適應(yīng)建筑行業(yè)項目周期緊、突發(fā)情況多的工作節(jié)奏；
6、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能平衡總部與項目部的差異化需求；
7、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和制度優(yōu)化能力；
8、持有企業(yè)人力資源管理師或人力職稱等證書優(yōu)先。

工作地點

盈創(chuàng)·創(chuàng)意中心2棟

職位發(fā)布者

薛先生/人力行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo四川善筑成峰工程項目管理有限公司
四川善筑成峰工程有限公司以國家基礎(chǔ)建設(shè)為己任，深耕市政、道路、橋梁、隧道、水利工程行業(yè)多年，與眾多國企和央企有合作。在西藏發(fā)展期間參與了全國范圍內(nèi)眾多基礎(chǔ)建設(shè)項目，擁有較強的專業(yè)施工技術(shù)團隊。目前立足成都，服務(wù)全國的規(guī)劃正在實施，需要大量的各類專業(yè)技術(shù)和管理人才，誠邀各類人才加入，共謀發(fā)展。
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