崗位職責(zé):
1、 參與公司經(jīng)營計(jì)劃和重大技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的研究和制訂,領(lǐng)導(dǎo)編制產(chǎn)品升級(jí)開發(fā)、工藝研究、測(cè)試技術(shù)進(jìn)步的科研計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)公司環(huán)境和相關(guān)方的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇;
2、 負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品研發(fā)等工作,以適應(yīng)市場(chǎng)需求,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步;
3、 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中存在的重大技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)組織審批各類技術(shù)文件,主持召開重大新產(chǎn)品試制及重大科研成果的鑒定會(huì),審批新產(chǎn)品試制鑒定及科研成果鑒定書;
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),搭建技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)。
崗位要求:
1、 年齡40歲以上,8年及以上冶金耐火材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料/硅酸鹽專業(yè)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、 有較強(qiáng)冶金耐火材料設(shè)計(jì)能力以及新產(chǎn)品的研發(fā)能力,對(duì)轉(zhuǎn)爐、電爐、鋼包、中間包耐火材料有一定經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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