崗位職責
1) 協(xié)助管理者代表制定質量方針和目標，建立健全文件化的體系；
2) 負責組織制定質量手冊，管理標準和技術標準等質量保證體系文件；
3) 負責本單位質量保證體系各系統(tǒng)的指導和協(xié)調工作；
4) 對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查；
5) 處理與質量體系標準不一致事項和不合格品的控制；
6) 建立和健全內外部質量信息反饋和處理系統(tǒng)；
7) 定期組織質量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作；
8) 定期組織且實施公司質量內審；
9) 負責協(xié)助各個部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作；
10) 負責協(xié)助各個部門領導對質量管理體系文件進行修訂；
11) 負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控；
12) 負責對部門質量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責對內審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作；
13) 負責與質量體系管理有關的資質的建設和維護工作。
任職要求
1）本科以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；
2）3年以上質量管理體系工作經(jīng)驗，具有GJB 5000A/B、ISO9000、JG四證資質申報經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉ISO體系管理知識，會編寫相關體系文件并進行控制；
3）溝通能力強，組織協(xié)調推動能力強，具有積極進取、責任心強；
4) 具有較強的語言表達和文字處理能力；
5）熟練掌握word、excel、ppt等office辦公軟件。