1、海外員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，人事材料收集檢核歸檔，系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
2、福利待遇政策收集；
3、協(xié)助辦理工作簽證；
4、服務(wù)商管理和費(fèi)用結(jié)算；
5、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
6、相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)檢、流程梳理優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化建議；
7、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)支持等工作、員工日常咨詢和其他臨時(shí)性工作；
8、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、英語聽寫流利（面試時(shí)需要做簡單的英文自我介紹和英文交流）；
2、形象端正、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)；
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
4、溝通能力強(qiáng)、服從管理、注重團(tuán)隊(duì)合作；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維靈敏、協(xié)作能力和執(zhí)行力強(qiáng)；
6、本科及以上學(xué)歷，最好有1-2左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、熟練使用word、excel等辦公軟件