崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,參與制訂企業(yè)生產(chǎn)方針、目標(biāo),確定企業(yè)的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)、設(shè)備、品控部門統(tǒng)籌管理,組織制訂部門發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織建立科學(xué)的激勵(lì)體系、優(yōu)化生產(chǎn)流程、自動(dòng)化設(shè)備提升,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬、員工的訓(xùn)練、考核工作。加強(qiáng)分管部門員工隊(duì)伍建設(shè),營造團(tuán)隊(duì)氛圍,逐步提升員工整體工作效率和工作業(yè)績,持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力。
5.負(fù)責(zé)組織分管部門之間及與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。
任職要求:
1.35-45周歲,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有五年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通食品領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù),熟練運(yùn)用電腦化辦公。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德。