【崗位職責(zé)】

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo)，追蹤業(yè)績(jī)并定期數(shù)據(jù)分析和改善，配合完成門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的落地；
2、全面主持門(mén)店管理工作，按公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好門(mén)店商品陳列與賣(mài)場(chǎng)清潔度，提升顧客服務(wù)，靈活處理客訴，維護(hù)品牌形象；
3、保證商品庫(kù)存的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做好商品效期管理與防盜管理，將門(mén)店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的選用育留工作，確保門(mén)店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作，搭建人才梯隊(duì)，上傳下達(dá)，監(jiān)督并及時(shí)總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議；
5、跟進(jìn)和處理門(mén)店內(nèi)的各款項(xiàng)和稅務(wù)工作，防止內(nèi)外盜發(fā)生，確保資金安全；
6、深刻理解公司各項(xiàng)政策，宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化，并建設(shè)好門(mén)店文化。

【崗位要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡23-33歲，2年以上零售行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)搭建；
3、思維邏輯清晰，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化，能做好商品與賣(mài)場(chǎng)的有效管理；
4、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。

【薪資福利】7-9k 五險(xiǎn)

【上班時(shí)間】單休 每天上8.5小時(shí)，休息一個(gè)小時(shí)，具體的時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)厣虉?chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間