1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
3.制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和目標(biāo)顧客群體，制定合理的銷售計(jì)劃和促銷策略，并評(píng)估經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。
4.管理團(tuán)隊(duì)成員，包括招聘和培訓(xùn)員工，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，確保員工的工作效率和質(zhì)量。 5.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨流程，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 6.與供應(yīng)商和客戶溝通協(xié)調(diào)，保持良好關(guān)系，及時(shí)處理訂單和退貨事宜，維護(hù)店鋪信譽(yù)度。

任職條件

1.大專及以上學(xué)歷。
2.有3年以上服務(wù)行業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)連鎖品牌餐飲經(jīng)歷，店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品 管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行。
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4.接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對(duì)門店的好感度。
5.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)和處理店內(nèi)各類突發(fā)事件。
6.有奶茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。