崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實施；

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展、銷售策略制定及執(zhí)行，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

3.統(tǒng)籌公司日常運營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督各部門工作進(jìn)展，確保公司各項計劃順利實施；

4.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊的建設(shè)與管理，制定并實施人才激勵機(jī)制，打造高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊；

5.開拓并維護(hù)政府、國企、工會系統(tǒng)等重要客戶資源，建立長期合作關(guān)系；

6.識別公司運營中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.10年工作經(jīng)驗，其中至少5年以上高層管理經(jīng)驗，有文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的行動計劃；

4.熟悉行業(yè)市場動態(tài)和政策法規(guī)，能夠快速把握市場機(jī)會，擁有豐富的政府、國企、工會系統(tǒng)等渠道資源者優(yōu)先。