崗位職責：

1、負責制定并執(zhí)行餐飲連鎖門店的運營策略，提升各門店的銷售額、利潤等關鍵指標，監(jiān)督門店日常運營，確保服務和商品質(zhì)量標準統(tǒng)一。

2、人員管理：招聘、培訓和發(fā)展各餐飲門店員工，進行績效評估與激勵，處理員工關系問題。

3、市場與營銷：分析市場動態(tài)和競爭對手，制定針對性營銷方案，推動促銷活動執(zhí)行，提高品牌知名度和市場份額。

4、財務管理：編制門店預算，監(jiān)控成本費用，控制庫存水平，提高資金使用效率，分析財務數(shù)據(jù)以支持決策。

5、拓展與維護：參與新門店選址、籌備與開業(yè)工作，維護與供應商、合作伙伴的良好關系，爭取有利合作條件。

任職資格：

1、有豐富的連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉門店運營各環(huán)節(jié)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

2、具備出色的領導、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，較強的市場分析、營銷策劃和問題解決能力，熟練使用辦公軟件及門店管理系統(tǒng)。

3、具備較強的責任心、抗壓能力和執(zhí)行力，有良好的商業(yè)敏感度和服務意識。