工作職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源全面工作；
核心能力：
- 精通人力資源全模塊，擅長集團(tuán)化管控與體系搭建；
- 高情商、強(qiáng)抗壓，能適應(yīng)國企決策環(huán)境；
- 作風(fēng)務(wù)實(shí)正直，具備戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力
任職要求：
硬性條件：
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源/管理類相關(guān)專業(yè)；
- 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型集團(tuán)HR負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 年齡不超過45歲；
- 具備醫(yī)藥、醫(yī)療、養(yǎng)老或大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。