崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計劃盈利；

3、分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；

4、拓展業(yè)務(wù)渠道，與保險公司、重點企業(yè)客戶等建立良好合作關(guān)系，增加業(yè)務(wù)量；

5、根據(jù)客流、客戶服務(wù)、交付、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案；

5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機制的方案；

6、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門，政府機構(gòu)的良好關(guān)系；

8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理；

9、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)開展各項工作。