職位描述:
1、根據(jù)招聘需求進行人才簡歷分析,篩選,招聘,約面,OFF的談判等
2、主動搜索與崗位匹配的人才并進行電話溝通
3、建立人才數(shù)據(jù)庫
4、獨立或協(xié)助招聘板塊系列工作的完成
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,善于崗位需求分析,捕捉人才亮點,職位匹配搜索等
2、愿意長期在招聘崗位上深耕發(fā)展,性格開朗,能主動電話溝通,邏輯清晰
3、能夠通過各種渠道發(fā)布招聘信息,并通過電話與求職者溝通過,進行招聘的簡歷甄別、面試,offer發(fā)放等。
底薪+提成