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更新于 4月2日
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人事專員/底薪4K+月休6天

4000-6000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
性別不限；年齡22-28；學(xué)歷大專及以上
試用期底薪4000+提成，轉(zhuǎn)正面談；月休6天，自己調(diào)休；可以連休2天

崗位職責(zé)
1、招聘與配置:負責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，組織面試，為企業(yè)招到合適人才。
2、培訓(xùn)與開發(fā):協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn)，提升員工能力和素質(zhì)。
3、薪酬福利管理:制作工資報表，辦理社保公積金等福利事宜，確保薪酬福利準確發(fā)放。
4、勞動關(guān)系管理:簽訂、續(xù)簽、解除勞動合同，處理勞動糾紛，維護良好的勞動關(guān)系。
5、人事檔案管理:建立、維護員工人事檔案，保證檔案信息準確完整。

崗位要求
1、人力資源管理專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；2年及以上人力工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)知識：熟悉人力資源管理各個模塊知識，了解勞動法律法規(guī)。
3、技能技巧：熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。
4、素質(zhì)能力：工作細致認真，有責(zé)任心和保密意識，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

工作地點

琨瑜國際中心3605

職位發(fā)布者

管英杰/人事主管

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公司以全程托管，物業(yè)增值，安全維護三??服務(wù)為標準，致?于為不動產(chǎn)業(yè)主提供?站式托管增值服務(wù)，為城市租房?提供?性價?的租住需求服務(wù)。公司提倡從客戶的?度，設(shè)?處地，換位思考，不斷加強服務(wù)意識，提???服務(wù)與質(zhì)量，切實解決客戶需求，滿?客戶的期望，持之以恒的通過“誠信?上、全?全意”的服務(wù)來贏得客戶的認可和滿意。公司??于新型房屋服務(wù)?業(yè)前沿，引領(lǐng)全新的智能公寓模式，策略于將?坯房進?超?性價?回租、整租，優(yōu)化房屋資源配置進?所有房屋資源共享，讓各業(yè)主均能直觀感受到持續(xù)性的價值回報。
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