崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展人才管理及培養(yǎng)工作,支持組織人才發(fā)展體系搭建和培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施和開展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理,培訓(xùn)效果的跟蹤及評(píng)價(jià);
3、協(xié)助人力資源數(shù)據(jù)管理工作,分析異動(dòng)趨勢(shì),為人才保留和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或研究生在讀,26、27屆同學(xué);
2、能保證每周至少實(shí)習(xí)5天以上,能持續(xù)實(shí)習(xí)3-6個(gè)月及以上;
3、具備良好的溝通力和執(zhí)行力,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
4、有過活動(dòng)策劃及落地經(jīng)驗(yàn),具備海報(bào)設(shè)計(jì)和文案編輯能力。
福利待遇:
1、世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開放式辦公環(huán)境,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
2、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼本科生150元/天,研究生170元/天,除此之外需要租房的可提供90天的租房補(bǔ)貼,500元/月。