更新于 3月13日

人事主管

7000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、招聘與人才管理:根據(jù)不良資產(chǎn)項(xiàng)目需求,精準(zhǔn)制定招聘計(jì)劃,通過多渠道吸引專業(yè)人才。搭建人才儲(chǔ)備庫,與潛在候選人保持聯(lián)系,確保關(guān)鍵崗位人才不斷檔,尤其是熟悉特殊資產(chǎn)市場(chǎng)的專業(yè)人士。
2、培訓(xùn):針對(duì)不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù),制定入職培訓(xùn)課程,建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人能力,提供晉升路徑和發(fā)展建議。跟蹤培訓(xùn)效果,通過考試、實(shí)際案例操作等方式評(píng)估培訓(xùn)成果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
3、績效管理:制定貼合不良資產(chǎn)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的績效考核指標(biāo)。
4、薪酬與提成的核算
5、員工關(guān)系管理:處理員工日常關(guān)系問題,如勞動(dòng)糾紛、投訴等,維護(hù)和諧的工作氛圍,組織員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外拓展等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工忠誠度。收集員工反饋,為公司政策制定和改進(jìn)提供參考依據(jù)。
6、組織公司各類會(huì)議,安排會(huì)議場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。管理公司文件檔案,包括合同、規(guī)章制度等,確保文件的安全與有效利用。
任職要求:
1、教育背景:人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有不良資產(chǎn)金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉人力資源管理六大模塊,掌握勞動(dòng)法律法規(guī)和金融行業(yè)監(jiān)管政策。了解不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)流程和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、技能要求:熟練使用Office辦公軟件和人力資源管理軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地處理員工關(guān)系和跨部門合作。
5、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。有良好的問題解決能力和決策能力,注重細(xì)節(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-火器營路1號(hào)院1號(hào)樓南門福建省廈門市思明區(qū)開元街道立信廣場(chǎng)2708

職位發(fā)布者

黃曉英/綜合部總監(jiān)

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