薪資福利:
1.國企,5A級寫字樓辦公環(huán)境
2.工資待遇:5000-7000元1月,年終獎豐厚,五險兩金3.雙休工作制,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、節(jié)日福利、走期體檢。
3.通訊補(bǔ)貼、自營食堂提供早餐和中餐
4.完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升渠道
崗位內(nèi)容:
1.認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)會上級指示精神,協(xié)助辦公室主任負(fù)表本部門各項管理職能的落實;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任開展黨工團(tuán)、干部管理等各項業(yè)務(wù)及相關(guān)工作;
3負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任召開公司級重要會議,以及其他重要事項、文件中需落實的事項、上級領(lǐng)導(dǎo)批示的督查工作,負(fù)麥督促有關(guān)部門對重要工作進(jìn)行督辦;
4.負(fù)麥協(xié)助辦公室主任組織制定公司發(fā)展規(guī)劃,并實施、評估及向支部班子報告;
5.協(xié)助辦公室主任開展公司制度化建設(shè)、文化建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任完善公司組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、職責(zé)人員配置;
7.協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,組織日常辦公事務(wù):
8.協(xié)助辦公室主任建立公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定并實施日常管理:
9.組織并督促文員,做好黨建、行政、后勤、信息管理等各項工作:
任職要求:
1.30歲以下,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大型企業(yè)辦公室主任優(yōu)先;2.211本科及以上學(xué)歷,中文、行政管理、人力資源管理、工商管理、法律、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3.具備組織協(xié)調(diào)能力;計劃管理能力;分析、解決問題能力;抗壓能力;溝通能力、執(zhí)行力,具備人力資源經(jīng)驗和較強(qiáng)文字功底,以及一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識優(yōu)先;
4.黨員優(yōu)先,服務(wù)意識較強(qiáng),有C照駕照;