崗位職責(zé):
1、組織編制、審批企業(yè)人力資源、企業(yè)行政管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)資源戰(zhàn)略,輔助制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)向決策層提供有力的戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高企業(yè)綜合管理水平及人才體系建設(shè);
3、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)人事管理工作;
4、提出、審批重大人事決策,并及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的重大管理問題;
5、負(fù)責(zé)組織梳理工作流程,編制企業(yè)行政性資料、文件等,搭建適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的流程制度;
6、組織編制企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)、物資的采購計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出,監(jiān)督企業(yè)辦公用品、辦公固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維護(hù)管理工作;
7、協(xié)助項(xiàng)目完成招投標(biāo)資料整理。
8、 完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);擁有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào).組織實(shí)施能力,良好的文字功底和提煉宣傳能力。
3、具備扎實(shí)的職業(yè)技能,良好的職業(yè)道德。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),做人踏實(shí)、敬業(yè)。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。