崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招待所的日常管理及運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)招待所成本控制、人事管理、安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作;
3.帶領(lǐng)服務(wù)人員開(kāi)展招待所接待工作,分配人員和任務(wù),跟進(jìn)人員執(zhí)行情況,確保招待所運(yùn)營(yíng)的有序性;
4.負(fù)責(zé)招待所客房的統(tǒng)籌及安排工作;
5.負(fù)責(zé)處理入住客人的投訴等反饋意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查招待所的接待、服務(wù)、衛(wèi)生等工作;
7.對(duì)招待所的運(yùn)營(yíng)提出合理的優(yōu)化建議,提高招待所服務(wù)質(zhì)量;
8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.熟悉招待所服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作,溝通能力良好,具有管理協(xié)調(diào)能力;
2.有3年以上招待所、酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有保密意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)溝通能力。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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