1.工作內(nèi)容:
①對員工進行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能;
②熱情接待顧客,對顧客投訴進行妥善處理,將客戶意見及時向店長轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
③對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正;
④檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準;
⑤對員工排班表、考勤表進行編制,檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
⑥對食品原材料信息進行充分了解,包括貨源及價格等;
⑦協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對菜品的建議。
⑧培訓(xùn)餐廳服務(wù)員各項服務(wù)技能以及做好餐廳安全和防火工作。
2.工作要求:
①具有3年以上管理經(jīng)驗及嫻熟的服務(wù)技能,能帶團隊者優(yōu)先;
②形象氣質(zhì)佳,擅長溝通表達,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
③五官端正,有服務(wù)意識,靈活變通,積極陽光;
④持有健康證,身體健康,能吃苦耐勞。
1. 薪資詳情:
①薪資范圍:底薪+全勤獎+績效;
②試用期1-2個月;
③住宿補貼;
④公司提供暢通的晉升、調(diào)薪機制,共同進步。
勞動合同與云南樾宸餐飲管理有限公司進行簽訂。
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