主要工作:
1、負(fù)責(zé)一線員工團隊日常管理,以提升團隊的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)。運營團隊日常管理,包括:現(xiàn)場管控、團隊建設(shè)、人員流失、項目指標(biāo)達(dá)成。
2、日常團隊的管理工作,配合質(zhì)檢、培訓(xùn)部門工作,提升團隊整體效能及專業(yè)度。
3、負(fù)責(zé)團隊人員培養(yǎng)及輔導(dǎo),團隊建設(shè)和人員激勵,構(gòu)建有效的團隊文化。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過BPO外包項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.抗壓能力強,為人處事靈活,有一定的溝通能力,有預(yù)知性和自己的管理思路。
上班時間是:8小時輪班制輪休, 周休兩天 ;
薪資福利:4000-6000/月;
五險一金,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,廣闊晉升空間。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、不加班、全勤獎、股票期權(quán)、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:強調(diào)內(nèi)部晉升,最快兩月,項目擴招;