崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才專業(yè)培養(yǎng)方案；

2、完成客戶需求調(diào)研，在客戶端做需求探尋，思路引導(dǎo)，提供專業(yè)意見；

3、市場(chǎng)信息收集整理與分析，能根據(jù)獲取的市場(chǎng)信息設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品；

4、承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目/咨詢項(xiàng)目的規(guī)劃.項(xiàng)目執(zhí)行前期準(zhǔn)備與溝通，執(zhí)行過程中問題應(yīng)對(duì)討論等；

5、參與其他培訓(xùn)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷，教育.新聞傳播類.中文類專業(yè).金融專業(yè)優(yōu)先；

2、具有銀行業(yè)、咨詢行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等工作背景優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，對(duì)公司忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、性格開朗、反應(yīng)靈敏具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，快速的學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化能力，邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力；

6、能適應(yīng)短期出差要求；