1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:

（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定功能醫(yī)學(xué)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施。

（2）深入研究功能醫(yī)學(xué)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

（3）負(fù)責(zé)功能醫(yī)學(xué)板塊的品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系管理，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:

（1）組建并帶領(lǐng)功能醫(yī)學(xué)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等專業(yè)人員，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

（2）制定并完善功能醫(yī)學(xué)板塊的運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平。

3、產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新:

（1）主導(dǎo)功能醫(yī)學(xué)檢測(cè)、評(píng)估、干預(yù)等產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)，滿足客戶個(gè)性化健康管理需求。

（2）引進(jìn)國際先進(jìn)的功能醫(yī)學(xué)技術(shù)和理念，結(jié)合中國國情進(jìn)行本土化創(chuàng)新，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)體系。

（3）與國內(nèi)外功能醫(yī)學(xué)專家、機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

4、運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量控制:

（1）負(fù)責(zé)功能醫(yī)學(xué)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、規(guī)范、安全運(yùn)行。

（2）建立完善的質(zhì)量控制體系，對(duì)功能醫(yī)學(xué)檢測(cè)、評(píng)估、干預(yù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶安全。

（3）負(fù)責(zé)功能醫(yī)學(xué)板塊的財(cái)務(wù)管理和成本控制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

（二）任職要求

1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有功能醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

2、8年以上醫(yī)療健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上功能醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉功能醫(yī)學(xué)理論體系、檢測(cè)技術(shù)、干預(yù)方案等，具有豐富的功能醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有成功的功能醫(yī)學(xué)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉功能醫(yī)學(xué)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。