1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按相關(guān)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，為公司培養(yǎng)合格管理人才;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng);
4、負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度;
5、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在上海等一線城市有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
2、具有三星級(jí)以上酒店部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)總監(jiān)或
知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉地方相關(guān)的政策法規(guī);
4、愛(ài)崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果;
5、誠(chéng)信，正直，有親和力;
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
7、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令;
8、薪資面議，待遇可談