更新于 12月18日

城市軌道交通教師

7千-1.1萬·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教師管理
崗位職責:
1.負責城市軌道交通專業(yè)的備課、上課、出卷、改卷等日常教學工作
2.積極參與教務處組織的學習交流活動 ,提高任教水平
任職資格:
1.大專及以上學歷,城市軌道交通專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.持有教師資格證者優(yōu)先
3.兩年及以上機場、高鐵、地鐵等相關(guān)工作經(jīng)驗


職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、包住、定期體檢、員工旅游


職位亮點:每年多次調(diào)薪

獎金績效

年底雙薪,福利補貼,五險一金,定期體檢

工作地點

太原萬通職業(yè)技能學校208國道東草寨對面

職位發(fā)布者

富曉慶/人事

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太原市小店區(qū)萬通汽車職業(yè)培訓學校有限公司
太原市小店區(qū)萬通汽車職業(yè)培訓學校有限公司是一家專業(yè)的青少年綜合素質(zhì)培訓學校。公司以專業(yè)化的培訓隊伍為依托,用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,快捷的工作效率,幫助和指導受訓學員。公司精心打造并推出戶外體驗式培訓與內(nèi)訓課程為一體的課程套餐,全面性的提高學員的個人綜合素質(zhì)能力和團隊協(xié)作能力。公司針對青少年綜合素質(zhì)的實施,主要圍繞就業(yè)指導咨詢、素質(zhì)拓展訓練、建立評價體系、職業(yè)生涯規(guī)劃四個環(huán)節(jié)展開。在素質(zhì)拓展領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,追求卓越,在調(diào)整心態(tài)個人定位、提高自信、團隊協(xié)作、自我實現(xiàn)等方面,全面增強學員的個人競爭力。公司以創(chuàng)新的精神,卓越的培訓,完善的服務,為企業(yè)和青少年搭建金色橋梁。
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