教務班主任職位描述：

1、日常課表制作； 新班開班、信息統(tǒng)計和確認；

2、按要求回訪家長

3、負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統(tǒng)計調查；

4、做好學生與教師的匹配工作，并合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等； 對教學質量和學員滿意度進行調查分析；

5、教師教學常規(guī)檢查和管理，教學服務；進行溝通協(xié)調，及時高效的解決教師遇到的各種問題；

6. 全程跟蹤學生的學習過程，對學生教學進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解，進行有效溝通及心理疏導；

7、給學生提供高水平的服務工作協(xié)調，與家長、學生建立穩(wěn)定、良好的關系，定期回訪，執(zhí)行電話家訪任務；負責投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結果；

8、保持和學生的良好溝通，負責續(xù)費動員工作.

任職要求：

1. ?？埔陨蠈W歷，師范類專業(yè)、教育學、心理學教育等背景優(yōu)先；從事過教育或培訓相關行業(yè)優(yōu)先

2. 熟悉小學初高中課程，對中小學教育有獨特的見解，精通辦公常用軟件

3. 熟悉太原市的各類教材及版本，熟悉升學政策，有畢業(yè)班教學經驗者優(yōu)先

4. 工作認真負責，積極主動，對學生有耐心，講課生動、幽默，能夠調動學生的學習興趣

5. 普通話標準，具有較強的表達能力和溝通能力，能迅速把握學生的特點，并制訂相應的教學安排，給學生恰當?shù)膶W習方法指導

6、踏實肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神。

7、有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作細心負責，積極主動；熱愛教育業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強

三、福利待遇

1、 高薪待遇：基礎工資+個人績效（提成），上不封頂。

2、 豐厚福利：

節(jié)日福利（春節(jié)、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋、冬至、員工生日等，公司給予一定的物質發(fā)放）；

3、個性化培訓：公司將為每個新入職成員提供為期一周的培訓和試崗，正式入職后，業(yè)績突出成員可進一步參加大區(qū)培訓以及集團培訓；

4、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升通道+主管的貼心照顧+同事的全力幫助

5、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展通道包括：

教務班主任----教務主管----培訓主管----教務總監(jiān)/分校長

簽訂勞動合同，優(yōu)厚的薪資待遇，廣闊的發(fā)展空間。