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更新于 3月4日
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財務(wù)經(jīng)理

1-1.6萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析稅務(wù)管理風(fēng)險控制會計中級職稱
崗位職責(zé)：
1、建立核算體系：財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，包括制定會計政策、確立核算流程、監(jiān)督日常賬務(wù)處理，并確保符合相關(guān)會計準(zhǔn)則和法規(guī)要求
2、財務(wù)分析管理：通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。涉及對財務(wù)報表的解讀、成本效益分析、財務(wù)比率分析等，以及定期向CEO提供財務(wù)分析報告
3、人員管理與績效管理;除了對財務(wù)團(tuán)隊的績效進(jìn)行管理，財務(wù)總監(jiān)還需要協(xié)調(diào)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)人員工作內(nèi)容的相關(guān)性，對業(yè)務(wù)人員的績效提出分析調(diào)整建議
4、成本管理：負(fù)責(zé)制定和實施成本控制策略，以優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和提高成本效益。這包括對生產(chǎn)成本、運營成本等進(jìn)行監(jiān)控和管理，以及尋找降低成本的機(jī)會
5、預(yù)算管理：財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。這涉及到預(yù)算編制、預(yù)算控制、差異分析以及預(yù)算調(diào)整等
6、資金管理：確保企業(yè)有足夠的流動資金來支持日常運營和長期發(fā)展
7、風(fēng)險管理：識別和評估企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。這可能包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等，并確保企業(yè)有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制措施
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)。
2、擁有中級會計師職稱或CPA、ACCA等財會相關(guān)證書者優(yōu)先。
3、具有2年以上同行業(yè)財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財務(wù)管理和核算流程。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、擅長財務(wù)核算、財務(wù)分析，有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，能夠熟練使用各種財務(wù)軟件。
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力。
7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠在堅持會計原則的基礎(chǔ)上與各部門做好溝通。
8、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作壓力，對公司財務(wù)管理有濃厚的興趣和熱
情。

工作地點

九州眾創(chuàng)科技孵化器廣平大街9號8幢211

職位發(fā)布者

沈利華/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
九州通康達(dá)(北京)醫(yī)療器械有限公司
投資方背景九州通醫(yī)療器械集團(tuán)有限公司，九洲通是一家以西藥，中藥，器械為主要經(jīng)營產(chǎn)品，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)，批發(fā)企業(yè)，零食藥店為主要客戶對象，并為客戶提供信息，物流等各項增值服務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)。項目內(nèi)容：建設(shè)三類醫(yī)療器械的微生物實驗室、理化實驗室、GMP生產(chǎn)車間、辦公室等，生產(chǎn)神經(jīng)介入領(lǐng)域植入型耗材等Ⅲ類醫(yī)療器械產(chǎn)品，面向的主要客戶包括:國藥、嘉事堂、九州通、各級終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。創(chuàng)始人在高值耗材領(lǐng)域深耕多年，對市場及產(chǎn)品發(fā)展趨勢有深刻洞察，在上游產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)意積累了豐富的技術(shù)專家資源和人脈，最前沿的技術(shù)創(chuàng)意和頂尖的專家資源，可以確保產(chǎn)品立意領(lǐng)先，同時，創(chuàng)始團(tuán)隊在下游市場和渠道也有廣泛的客戶基礎(chǔ)，確保產(chǎn)品上市后的銷售轉(zhuǎn)化，現(xiàn)公司抓住國產(chǎn)醫(yī)療耗材替代的契機(jī)，已規(guī)劃并立項一系列高值介入耗材項目，急需招募有經(jīng)驗的研發(fā)工程師、材料工程師、生產(chǎn)技術(shù)人員及質(zhì)量管理人員，創(chuàng)始團(tuán)隊充分尊重人才，薪酬待遇從優(yōu)，致力于為技術(shù)團(tuán)隊提供充分的發(fā)揮空間，借助多年從業(yè)積累的上下游資源，希望能與有志之士優(yōu)勢互補(bǔ)，共創(chuàng)未來，公司已為技術(shù)人員預(yù)留了優(yōu)厚的股權(quán)激勵，期待與優(yōu)秀人才共同發(fā)展，長久共贏
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